Herbert Pelzer

Seit 2007 Personalleiter von Triumph International AG in Österreich mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Personalfunktionen in Industrie, Handel und Logistik. Langjährige Erfahrungen in der Umsetzung des Lösungs-, Ressourcen- bzw. Potenzialfokussierten Arbeitens in der betrieblichen Personalarbeit sowie bei Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsaktivitäten. Führungskräfteentwicklung und -Coaching unter Berücksichtigung des stärkenorientierten Ansatzes der positiven Psychologie. Darüber hinaus Expertise bei Restrukturierungs- und Transformationsprojekten.
Magister-Abschluss des Studiums der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, davor Tourismusschule Modul Wien mit Maturaabschluss.